首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   19篇
  免费   0篇
教育   13篇
科学研究   2篇
综合类   2篇
信息传播   2篇
  2023年   1篇
  2014年   1篇
  2011年   3篇
  2010年   1篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  2006年   2篇
  2005年   2篇
  2004年   1篇
  2003年   3篇
  2001年   1篇
  2000年   1篇
  1996年   1篇
排序方式: 共有19条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
中外足球裁判员管理现状、体制及对策的比较研究   总被引:9,自引:0,他引:9  
通过献资料法、查询法、分析和综合法对世界足球强国职业足球比赛裁判员的管理体制与中国职业足球比赛裁判员的管理现状及存在的主要问题进行了分析、比较和论述,就中国借鉴国外足球强国对裁判的管理方法和经验,制定适合我国职业足球比赛的裁判员管理体制,保障我国职业足球比赛裁判队伍的公正和纯洁,促进我国职业足球运动的健康发展提出了合理化建议。  相似文献   
2.
把握和运用解放思想、实事求是、与时俱进这个马克思主义的精髓.是创新发展马克思主义和党的事业发展的正确道路;坚持和发展马克思主义,都要统一于建设中国特色社会主义的伟大实践之中.始终坚持实践第一的观点;党对于马克恩主义的认识是在实践过程中.特别是在同一切错误思想倾向的斗争中不断创新发展的;必须着力锻造一支高素质的干部队伍;政治领袖的创新精神、理论自觉和政治素质是理论创新的主体动力和最重要的主观条件;领导决策制度创新是马克思主义理论创新的重要保障;引导广大群众确立对理论创新的正确立场是使精神转化为物质力量的重要环节。  相似文献   
3.
针对当前高校实验技术人员工作主观能动性较差的问题,分析了其中的原因,基于这些问题,从实验技术人员的心理需求入手,建议建立适应性和指向性强的激励约束机制,提高他们的主观能动性,确保实验教学质量稳步提升。  相似文献   
4.
"马太效应"是一种优势积累效应。在教育上,"马太效应"表现为优势教育资源的统整和集中,因其在某种程度上放大了市场在教育资源配置中的决定作用,而可能导致教育不公平。澄清"马太效应"在我国教育改革发展中作用的两面性,在理论上有助于我们清醒地认识"马太效应"在教育资源配置的过程中表现的优势和不足,在实践上则有助于我们制订正确的教育政策,建立平衡的教育机制,并通过推进教育法制建设,保障教育公平在我国社会转型期的最大程度实现。  相似文献   
5.
最近发生的谷歌事件从一个侧面较为集中地反映了我国网络知识版权的保护现状。网络知识产权保护意义重大。网络新技术给我国网络知识产权保护提出了挑战,从完善法律体系、规范知识产权伦理、加强版权执法、利用新技术强化保护等方面健全完善网络知识产权保护机制,促进互联网产业的健康发展,推动社会主义文化大发展大繁荣。  相似文献   
6.
探讨给定行程速比系数K,摇杆摆角ψ,以及摇杆长度l3(机架长度l4),曲柄长度l1(连杆长度l2)等,运用辅助圆图解设计曲柄摇杆机构的方法。  相似文献   
7.
职业教育与企业相互影响机制探析   总被引:10,自引:2,他引:10  
职业教育通过其培养目标的导向机制和课程设置的规范机制,在人才培养、技术支持、企业文化建设等方面对企业产生着深刻影响;企业以其生产特性从人才出路、经济扶助、场地设施提供等方面对职业教育产生巨大影响.两者在相互影响的过程中形成了联结两个领域的新的运行机制:职业资格准入、行业协会居中协调、教企融合.  相似文献   
8.
高校图书馆志愿者服务管理机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章以湘潭大学图书馆为研究对象,深入调查湘潭大学图书馆志愿者管理现状,分析了存在的问题。提出了高校图书馆志愿者服务管理机制,并探讨加强高校图书馆志愿者服务管理机制的建议。  相似文献   
9.
运用文献资料、比较分析等方法,从政府作用、组织形式、筹资机制等三个方面对中国大陆与香港、澳门的体育管理体制及运行机制进行了比较,研究认为,大陆政府在体育发展中发挥了重要作用,而两特区的政府作用也在逐步加强;两特区政府与社团在体育事务运作中的职能分配较为清晰,而大陆地区政府职能转变缓慢。两特区筹资渠道呈现多元化,而大陆地区的筹资机制依然相对单一。  相似文献   
10.
知识经济给社会带来巨大变化的同时也对人才需求提出新的要求。这些要求迫使高等教育必须改革旧的培养机制.由千人一面向各种规格、个性鲜明的培养目标转换。因此构建个性化、多样化人才培养机制被提到日程上来。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号